Le recrutement de nanny ou de gouvernante d’enfants est vieux comme le monde et continue d’être très recherché. On parle souvent de nounou, de garde alternée. Mais la nanny fait quasiment partie de la famille. Sollicitée par des familles pour recruter du personnel de maison depuis 2005, j’ai placé des dizaines de gouvernantes d’enfants.
Le recrutement d’une nanny ou gouvernante d’enfants demande une excellente connaissance du métier. La « gouvernante d’enfants » ou « nanny » a un rôle prépondérant dans l’éducation des enfants. Loin de se substituer aux parents, elle est un relais précieux pour des parents souhaitant se reposer sur une personne de confiance pour le relayer dans éducation de leurs enfants dès le plus jeune âge.
Les missions d’une nanny sont variées
La gouvernante d’enfants prend en charge les enfants de la famille. Elle peut également être amenée à effectuer certaines tâches ménagères et de la cuisine familiale. La prise en charge des enfants comprend bien entendu l’éveil, les soins, les sorties, l’accompagnement à l’école. Mais le rôle de la nanny va bien au-delà. Elle joue souvent le rôle de tutrice, en accompagnant véritablement les enfants dans leurs apprentissages. De plus, si elle maîtrise une langue étrangère il n’est pas rare qu’elle contribue à rendre les enfants bilingues.
Offres d’emploi de gouvernante d’enfant
Je recherche régulièrement des gouvernantes d’enfants – nannies pour des postes en CDI à Paris ou dans des grandes villes, et pour des postes saisonniers au sein de propriétés de prestige.
Outre les compétences inhérentes au poste, la gouvernante d’enfants ou nanny devra avoir le sens du service. Elle sera également totalement dédiée à la famille, disponible et flexible dans l’organisation de son travail.
Elle aura un certain niveau d’études afin de pouvoir accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires. Idéalement elle maîtrise l’anglais couramment ou l’espagnol, afin de pouvoir transmettre la langue.
Un recrutement qui prend du temps
Le recrutement d’une nanny n’est pas la plus simple des missions de recherche. En effet, c’est un poste très recherché. De plus, les salaires peuvent vite s’envoler pour les meilleures candidates. Comptez entre 1800 et 4500 euros nets par mois pour une nanny à plein temps live-in. Tout dépendra de la mission et du niveau de qualification requis.
Je recommande aux parents désireux d’embaucher une nanny de prévoir un peu de temps et idéalement de me faire part de leur recherche au printemps pour l’été ou la rentrée suivante.
Pour plus d’informations je vous invite à me contacter.