Réussir son Recrutement en Maison Privée
En tant que spécialiste de la maison privée depuis de nombreuses années, j’ai acquis une perspective unique sur les défis à relever pour réussir dans ce milieu. Cette expérience m’a permis d’identifier trois éléments essentiels pour réussir son recrutement en maison privée.
Les Recommandations : La Clef du Succès en Maison privée
L’expérience est essentielle en recrutement privé. Les recommandations jouent un rôle crucial, apportant une dimension humaine et attestant de la qualité du travail. Dans ce milieu axé sur la confiance, elles deviennent un critère décisif. Les lettres de recommandation sont fréquentes, mais les échanges directs avec les anciens employeurs sont préférables. Une discussion franche offre une vision réelle de l’emploi précédent. La crainte d’un échec après une expérience difficile n’est pas toujours justifiée. C’est au recruteur de faire la part des choses. Même sans expérience en maison privée, une référence reste un atout, car la personnalité et l’état d’esprit sont les éléments clés recherchés.
Discrétion : Une Exigence Fondamentale pour réussir son recrutement
En recrutement privé, la discrétion va au-delà de la confidentialité habituelle. Agir avec discrétion, respecter la vie privée et gérer des informations sensibles sont des compétences essentielles. Les candidats qui comprennent cette exigence se démarquent souvent. Évitez les confidences indiscrètes sur vos emplois précédents. Préservez la vie privée de vos anciens employeurs, même en cas d’expérience difficile, pour bâtir la confiance.
Réseautage : La Clé des Rencontres Fortuites
Le réseautage est un élément clé dans la réussite de mes recrutements. C’est en construisant un réseau solide que je découvre des talents exceptionnels et réalise des matchs parfaits pour des postes spécifiques. Un exemple concret est mon dernier recrutement de 2023. J’avais rencontré une candidate plusieurs mois auparavant, mais sa candidature initiale n’avait pas abouti. Elle recherchait un poste dans une localité précise, souhaitant travailler non loin de sa famille. Début décembre je reçois une demande pour cette localité, et la description du poste correspondait exactement aux compétences et aux attentes de cette candidate que je n’avais pas oubliée. Elle a pris ses fonctions il y a quelques jours! Ce succès souligne l’importance de bâtir un réseau solide et de garder le contact, car cela permet de mettre en relation les bons profils avec les employeurs de ce milieu si exigeant.
Alors que 2023 se termine, je me tourne déjà vers 2024 avec enthousiasme et de nombreuses opportunités en main. Si vous souhaitez en savoir plus sur les offres d’emploi à venir ou si un poste précis vous intéresse, n’hésitez pas à me contacter par mail à contact@johannawikberg.com ou à me suivre sur mes réseaux sociaux :
